Inzeráty mohou často vyvolat falešná očekávání, a to pozitivní i negativní. Velmi záleží na tom, kdo nabídku sepsal, jak si s tímto úkolem dal záležet a na jakou cílovou skupinu míří. Proto je třeba zaměřit se na několik podstatných aspektů, které vám pomohou zhodnotit nabídky práce s o něco větší jistotou ještě před tím, než zvednete telefon nebo pošlete e-mailem svůj životopis. Několik tipů Vám přináší největší český vyhledávač práce MyJobsi.cz od společnosti 123jobs Media.
Formální stránka inzerátu
Vnější forma jakéhokoli textu je do jisté míry důležitá, byť u inzerce práce zdarma se dá lehce přimhouřit oko. Nicméně hrubé pravopisné chyby, překlepy a neprofesionální jazyk vám mohou napovědět cosi o pracovním prostředí, personálu a celkové kultuře pracovního místa. Pokud tedy ani z důvodu nalákání nové pracovní síly daný zaměstnavatel neinvestoval pár minut času navíc, rozmyslete si, zda na nabídku reagovat. Realita vás může mile překvapit, ale také to může být velká ztráta času.
Co je tam vlastně napsáno
Inzerát by vám měl dát alespoň rámcovou představu o náplni práce, požadavcích, mzdě, benefitech a dalších podmínkách. Ideál každého uchazeče je samozřejmě nabídka maximálně konkrétní, avšak ani obecnější text nemusí nutně skrývat nějaký háček. Pokud tedy z informací, které přečtením získáte, máte dojem, že by vás místo mohlo zajímat, neváhejte poslat životopis. Nicméně pokud v textu inzerce práce najdete pouze vágní fráze a nic víc, zpozorněte.
Varovné signály
Pozor byste si měli dát na příliš obecnou či vágní nabídku, jak zmíněno výše, dále na neupřesnění typu pracovního poměru, až podezřele výhodné podmínky, nejasné pozadí zaměstnavatele (Google mlčí), vysoký apel na zaslání vašich fotografií a další záležitosti. Pokud si nejste jistí, vždy můžete věc zkonzultovat s někým pracovně zkušenějším. Zlatým pravidlem však zůstává, že pokud pošlete životopis, tolik se toho nestane, avšak před absolvováním pohovoru již buďte ostražitější.
